康命源人才理念

一、重视人才战略

发展是第/一要务，创新是第/一动力，人才是第/一资源！

二、德才兼备原则

子曰：“有才无德，小人也；有德无才，君子也；然德才皆具者，圣人也。”

康命源用人原则：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。

三、以价值和贡献为导向

在人才评价上，我们反对“四唯现象”（即：唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项）。在用才上，我们不看学历看能力，不看文凭看水平，坚持以价值、贡献为导向的评价体系。

四、公正平等、竞争择优

我们在选人用人时，遵循公平、竞争、择优的选拔制度，确保真正有能力、适合岗位需求的人才脱颖而出。我们不搞小团体，反对阿谀奉承。在这里工作，您只需要展示您的才华，发挥您的能力，贡献您的价值，您的前途自然无量！

五、包容人才

海纳百川，人用其长。我们用胸怀和信任去包容人才的缺点。我们不需要完人，我们只需要能做出贡献的人。对英雄不求全责备，接受有缺点的美，过了汶川线尿裤子也是英雄！

五、共享发展红利

公司倡导“用利润换回报，用价值换股权”。公司根据不同岗位建立灵活的激励机制（包括收入分配制度、绩效考核机制、合伙人制度、股权激励制度等），共享公司发展红利。

康命源在这里欢迎您的加入，期待着您带来精彩，与我们一起努力向前奔跑！