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康命源人才理念

一、重视人才战略

发展是第/一要务,创新是第/一动力,人才是第/一资源!

二、德才兼备原则

子曰:“有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”

康命源用人原则:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。

三、以价值和贡献为导向

在人才评价上,我们反对“四唯现象”(即:唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项)。在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,坚持以价值、贡献为导向的评价体系。

四、公正平等、竞争择优

我们在选人用人时,遵循公平、竞争、择优的选拔制度,确保真正有能力、适合岗位需求的人才脱颖而出。我们不搞小团体,反对阿谀奉承。在这里工作,您只需要展示您的才华,发挥您的能力,贡献您的价值,您的前途自然无量!

五、包容人才

海纳百川,人用其长。我们用胸怀和信任去包容人才的缺点。我们不需要完人,我们只需要能做出贡献的人。对英雄不求全责备,接受有缺点的美,过了汶川线尿裤子也是英雄!

五、共享发展红利

公司倡导“用利润换回报,用价值换股权”。公司根据不同岗位建立灵活的激励机制(包括收入分配制度、绩效考核机制、合伙人制度、股权激励制度等),共享公司发展红利。


康命源在这里欢迎您的加入,期待着您带来精彩,与我们一起努力向前奔跑!



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